Egresso do curso de Administração de empresas, do câmpus da Unesp em Jaboticabal, Artur Santos Davi iniciou sua trajetória no mercado de trabalho ainda no segundo ano de faculdade. Desde então, acumula quase duas décadas de atuação no setor bancário, ocupando atualmente o cargo de gerente regional de novos negócios no Banco Safra.
Indeciso sobre a escolha de uma profissão após o ensino médio, Davi prestou vestibular para Administração por considerá-la uma carreira capaz de proporcionar amplas possibilidades de atuação e, portanto, diversos caminhos a serem trilhados. Embora tenha sido aprovado em mais de uma universidade nos exames vestibulares, a proximidade de casa foi determinante para a escolha do curso de graduação no câmpus de Jaboticabal. Pouco depois de começar seus estudos na Unesp, Davi iniciou sua trajetória profissional. Hoje são 20 anos no mercado de trabalho, 18 deles dedicados ao setor bancário.
Lembrando de sua turma de colegas do curso de Administração, Davi destaca que ele não é o único a ocupar uma posição profissional. “Entre as pessoas que se formaram comigo, todas elas se adequaram muito bem ao mercado de trabalho e estão com posições de liderança, posições executivas bastante expressivas”, conta o egresso, destacando a qualidade da formação da Unesp. Para além do conteúdo acadêmico, Davi valoriza os aprendizados que vão além da formação profissional. “Acho que a Unesp me trouxe um gabarito tanto profissional, do ponto de vista de formação, de entendimento de mundo como um todo, não só na esfera administrativa do curso em si, mas me trouxe um entendimento macro sobre a vida como um todo”, relata.
Artur Santos Davi acumula duas décadas no mercado de trabalho, 18 deles dedicado ao setor bancário
Disciplinas como análise de balanço e contabilidade, cursadas na graduação, relata o ex-aluno, tornaram-se ferramentas de uso diário em sua atuação no Banco Safra. Entretanto, Davi destaca também a importância de conteúdos da área de Humanidades, como a sociologia, e aquelas relacionadas aos recursos humanos. “Muitas dessas disciplinas me formaram enquanto ser humano, no dia a dia, na formatação de como gerir pessoas”, analisa.
Davi ingressou no curso noturno em 2003, e já no segundo ano, em 2005, começou a trabalhar. Conciliar a faculdade com o primeiro emprego na área bancária foi o início de uma progressão por diferentes níveis hierárquicos, funções operacionais, até alcançar a liderança de uma equipe cujo foco era a prospecção de novos clientes. Esse acúmulo gradual de experiência, avalia o egresso, foi uma condição importante para alcançar a posição que ocupa atualmente. Entre suas atribuições está o atendimento a empresas com faturamento entre 50 milhões e 1 bilhão de reais ao ano. “Você precisa ter passado por essas posições, aprender um pouquinho de cada coisa, dar um passo de cada vez”, diz.
Olhando para trás em sua trajetória, Davi entende que ter clareza sobre os próprios objetivos e comunicá-los corretamente no ambiente de trabalho foram tão determinantes quanto a aquisição da base teórica durante a formação acadêmica. Nesse sentido, o ex-aluno do câmpus de Jaboticabal analisa que a maior habilidade que um profissional deve ter em sua atuação são as chamadas soft skills, habilidades comportamentais e socioemocionais relacionadas à personalidade, inteligência emocional e interações interpessoais, além de destacar a importância da resiliência. Além disso, depois da formação na Unesp, Davi realizou outras três pós-graduações.
“É preciso conseguir se adaptar com mais facilidade, ter uma leitura muito mais macro, uma leitura muito mais de longo prazo”, avalia. “Vivemos uma geração muito imediatista, que entende que precisa no curto prazo ser um CEO, ter altos cargos com baixo tempo de experiência e o comprometimento. Sugiro a todos que nunca deixem de se atualizar, nunca deixem de buscar novas formações, até no âmbito pessoal, não só acadêmico”, aconselha Davi.
Ouça abaixo a íntegra da entrevista ao podcast Universo Profissional: